Mustafa Kemal Şirket Yönetseydi; Atatürk´ten Organizasyon ve İnsan Yönetimi DersleriAtatürk'ten Organizasyon ve İnsan Yönetimi Dersleri
Açıklama
Bu kitap, bir yöneticilik kitabıdır.
Amacı, tüm dünyada ihtiyaç duyulan iyi yöneticilerin gelişmesine destek olmaktır. Bunun içinse Mustafa Kemal Atatürk'ten daha iyi bir örnek olamaz.
"Gerçek keşif yeni diyarlar bulmak değil, yeni gözle bakmaktır."
Marcel Proust
Mustafa Kemal, acaba bir şirkete Yönetici olsaydı, o şirketi nasıl yönetirdi? Büyük bir şirketin Yöneticisi olduğunda, Mustafa Kemal'in yönetim ve liderlik tarzlarının, bu şirketin performansını nasıl etkileyeceğini hiç hayal ettiniz mi?
Mustafa Kemal şirketin kârını artırmak için neler yapardı ?
Stratejisini nasıl belirlerdi?
Çalışanlarını nasıl motive ederdi?
Nasıl bir organizasyon kurardı?
Şirketin iç düzenini nasıl sağlardı?
Verimliliği nasıl artırırdı?
Nasıl bir tutum ve davranış içinde olurdu?
Kitap Ayrıntıları
Stok Kodu
:
9789752979154
Boyut
:
135-195-0
Sayfa Sayısı
:
236
Basım Yeri
:
İstanbul
Baskı
:
4
Basım Tarihi
:
2008-04-03
Kapak Türü
:
Karton
Kağıt Türü
:
2.Hamur
Dili
:
Türkçe
9789752979154
208780
https://www.benlikitap.com/urun/mustafa-kemal-sirket-yonetseydi-ataturk-ten-organizasyon-ve-insan-yonetimi-dersleri
Mustafa Kemal Şirket Yönetseydi; Atatürk´ten Organizasyon ve İnsan Yönetimi Dersleri Atatürk'ten Organizasyon ve İnsan Yönetimi Dersleri
7.87
Bu kitap, bir yöneticilik kitabıdır.
Amacı, tüm dünyada ihtiyaç duyulan iyi yöneticilerin gelişmesine destek olmaktır. Bunun içinse Mustafa Kemal Atatürk'ten daha iyi bir örnek olamaz.
"Gerçek keşif yeni diyarlar bulmak değil, yeni gözle bakmaktır."
Marcel Proust
Mustafa Kemal, acaba bir şirkete Yönetici olsaydı, o şirketi nasıl yönetirdi? Büyük bir şirketin Yöneticisi olduğunda, Mustafa Kemal'in yönetim ve liderlik tarzlarının, bu şirketin performansını nasıl etkileyeceğini hiç hayal ettiniz mi?
Mustafa Kemal şirketin kârını artırmak için neler yapardı ?
Stratejisini nasıl belirlerdi?
Çalışanlarını nasıl motive ederdi?
Nasıl bir organizasyon kurardı?
Şirketin iç düzenini nasıl sağlardı?
Verimliliği nasıl artırırdı?
Nasıl bir tutum ve davranış içinde olurdu?